芳野ケアサポート ブログ

運動トレーニングや跳び箱、体幹トレーニングなど、今までわいわいkidsで行ってきた成果を発揮するときです！

以前は頭で思っている動きを体で表現するのが難しかったお友達も、筋力や敏捷性もつき、とても上手に動きを再現できるようになってきました(^^♪

最後にあった「気持ちよく志事をするために」私たち職員が取り組まなければならないこともしっかりと受け止めたいと思います。

代表がずっと言い続けている事として、私たちの介護サービスが自分たちの大切な家族や友人に受けてもらいたいと本当に思えるものかどうか。
常に問い続けていきます。

表彰は１人。
リハビリセンターウィル片野 矢野が、令和３年度介護系カレッジ施設長＆リーダー養成コースにおいて「稼働率UP、生産性向上」の事例を発表し、約50社の中で準MVPを獲得しました。

おめでとうございます！
いきいきとした笑顔が輝いていました！

続いて、今年新設された経営戦略室についても紹介がありました。
部門を超えて会社全体の取り組みに携わっていく、これまでにない部署で介護の会社としては珍しいかもしれません。

各事業所と連携しながら、営業戦略、職員の満足度向上、ICT化・DX（デジタル技術を活用した改革）などさまざまな取り組みをしていきます。
東京から来た大坪が室長を担うこととなりました。
今年は経営戦略室からも新しい風が吹くのではないでしょうか！？

各部署・委員会の報告ですが、ちょっと面白いのが、1人２分のスピーチで時間制限があり、時間が来たらチーンとベルを鳴らされること。
スピーチするメンバーはそのプレッシャーを感じつつ（？）、今年の決意表明などを話していました。
短いながらも、各代表者の思いはきっと伝わったことと思います。

防災(消防)訓練は毎年各部署でおこなっていますが、わいわいkidsでも子どもたちと一緒に訓練を行っています
(^^)/        
                    
今回は実際に消火器の使い方を教えていただき、子どもたちも実践！